UN OUTIL DE FORMATION RÉVOLUTIONNAIRE
CRÉÉ POUR VOS DÉFIS QUOTIDIENS
IMPLICATION● CULTURE
Apprendre en filmant c’est acquérir
des compétences robustes et poser un
oeil neuf sur son environnement
Autonomiser les équipes
- Tourner la page de l’enseignement vertical. Le partage d’expérience et de point de vue devient la règle car il est la seule manière possible d’arriver à réaliser une séquence… et d'atteindre leurs objectifs de formation.
- Le tournage c’est une dimension privilégiée, un moment de plaisir , et le moyen ideal de susciter naturellement le transfert des connaissances et la collaboration au sein de votre équipe.
Impliquer par l’action
- La PUISSANCE de la video est incroyable !
- Filmer, c’est ensemble. Le tournage est un travail d'équipe impliquant le réalisateur, les acteurs et les figurants dans le processus de construction.
- Filmer c’est toujours amusant quelque soit le sujet. On ne peut pas en dire autant des formations traditionnelles ! Video Tool construit l’apprentissage à travers le tournage, qui reste un moment privilégié, apte à toucher vos équipes au coeur et à marquer les esprits.
J’ai eu l’impression d’un team building
Duane,
Cariste
PÉDAGOGIE:
DROIT AU BUT !
Video tool :
une immersion dans votre réalité
Video Tool c’est apprendre en faisant
Adam production,
Superviser
Observer analyser
et effectuer
- Reproduire une séquence video de formation est une action concrète : elle est conforme à l’objectif ou non de manière objective, visible et en auto-évaluation.
- Arriver à l’objectif réclame un processus d’analyse, puis de reconstruction et une réelle synchronisation avec les participants.
- Autonomes sur le ryhtme d’appentissage : une fois sur le terrain, seule l’acquisition réelle de la formation dicte le rythme. Le rapprochement avec la vidéo de référence, et la confrontation au réel suscitent échanges et demonstrations. Une experience immersive sur le terrain !
Communiquer pour progresser
- Travailler directement et en équipe sur des cas concrets permet de clarifier des points confus ou mal compris, et d’appréhender chaque élément de la formation en condition réelle.
- Réussir une séquence nécessite beaucoup d’échange entre les participants. Cette ambiance propice associée à la réalisation des actions prévues dans la formation impacte considérablement les comportements, dans un processus de co-contruction de la règle.
ACCESSIBILITÉ
TOUS PUBLICS
Regarder l’exemple,
puis répéter l’action
Votre formation devient
instatanément accessible à tous
Le multilinguisme n’est plus un problème.
Lire, bien lire, savoir lire, parler et maîtriser une langue… Ces questions ne se posent plus avec Video Tool qui repose sur l’instruction
par image. L’approche “regarder puis refaire” oblige à un travail de reconstruction naturelle, sur la base d’une mise en situation réelle
sur site. La competence acquise, et la prise de conscience de l’apprenant sont réels et robustes.
Dépasser la barrière de l’écrit
Le multilinguisme n’est plus un problème.
- L’image est un langage universel. Les équipes multilingues ou dispersees sur plusieurs pays bénéficient d’un même niveau d’instruction sans déperdition de message. De plus les films référence sont généralement conçus pour être transposés aisément dans la langue dont vous aurez besoin.
IDENTITÉ
Reflétez les spécificités de chaque site
Une formation personnalisée maximise la compréhension et l'identité
En dépit d’efforts de précision et de méthodologie, les contenus de formation se heurtent aux différences
intersites. Cela peut être préjudiciable lorsque la situation spécifique d’un site de production n’est pas
abordée, ou lorsque du matériel critique est accidentellement oublié ou mal communiqué.
- Les employés doivent avoir une compréhension complète de leur environnement de production.
- Les vidéos de formation Video Tool reflètent la situation spécifique de chaque site et minimisent les erreurs d'interprétation en fournissant des informations de manière objective et factuelle.
- Une formation à l’image de votre environnement est crédible car elle reflète la réalité.
Les formations personnalisées
donnent aux équipes une raison
évidente de respecter les règles
Carianna RIPG National,
Safety Manager
UNE NOUVELLE SOLUTION POUR LES MANAGERS
Un moyen unique pour mieux comprendre le point
de vue de son équipe et la culture générale de la
sécurité sur son site.
Un sondage en temps réel !
Ont-ils compris ? Pourquoi certaines pratiques ? Video Tool vous fournit l’accès direct aux points de vue des équipes.
En position de support lors des formations, le manager est au centre des échanges, il expérimente en direct et sans
filtre les perceptions et les points de vue de ses équipes.
Le tournage lui donne un moyen unique de mieux comprendre les comportements de mesurer la culture générale de la
sécurité sur son lieu de travail et d’ajuster sa remédiation de manière pertinente
Un bénéfice global temps, budget, et résultats
Les vidéos de formation actives sont non seulement bénéfiques pour les apprenants, mais elles permettent également
d’économiser du temps et des ressources pour les responsables de la formation. La responsabilisation des équipes
augmente leur autonomie, tandis que la formation sur site réduit le besoin de formation spécialisée et vous assure que
les instructions ont été parfaitement comprises.
Vous pouvez le constater facilement en visionnant les séquences que les équipes viennent de filmer!
